No fim de abril, a Confederação Nacional de Saúde (CNSaúde) protocolou um pedido formal ao Ministério do Trabalho e Emprego: adiar em pelo menos um ano a aplicação punitiva das exigências sobre riscos psicossociais previstas na NR-01. Lacunas técnicas, ausência de diretrizes para PMEs, insegurança jurídica — os argumentos são reais e merecem análise. A … Continue lendo NR-01 não é custo: é a alavanca que o RH brasileiro esperava