Segurança: de “departamento isolado” a pilar estratégico
Durante anos, a gestão de segurança do trabalho ficou restrita a um papel tático: cumprir normas, entregar EPIs e garantir documentação para evitar penalidades. Mas o mundo mudou.
Hoje, empresas que lidam com segurança apenas no “modo compliance” estão perdendo terreno. Por quê?
- Pressões crescentes de investidores e conselhos sobre governança e responsabilidade
- Consumidores e parceiros mais atentos a valores sociais e ambientais
- Guerra por talentos que valorizam ambientes seguros e saudáveis
Em um estudo da Verdantix (2023), 79% das empresas afirmaram que gestão de EHS é agora uma prioridade estratégica, diretamente conectada à continuidade do negócio e à eficiência operacional.
O impacto real da segurança no negócio
A segurança do trabalho, quando bem estruturada, não só evita perdas — ela gera valor:
- Empresas com cultura forte de segurança têm até 70% menos acidentes e 30% menos absenteísmo.
- Organizações que investem em tecnologia para EHS alcançam redução de custos com sinistros em até 50%.
- Negócios que transformam dados de EHS em decisões conseguem até 20% mais eficiência operacional.
No entanto, poucos gestores têm acesso às ferramentas certas para liderar essa transformação.
Por que a segurança ainda não é estratégica na maioria das empresas?
- Falta de dados em tempo real: Muitas empresas ainda operam com papel e planilhas.
- Desconexão entre áreas: EHS, RH, operações e compliance não falam a mesma língua.
- Percepção limitada: Alta gestão enxerga a segurança como custo, não como oportunidade.
Esse ciclo só muda quando o gestor de EHS assume um novo papel: o de protagonista de uma nova cultura organizacional.
A visão da Livon: EHS protagonista com dados e tecnologia
O Pack Livon Safety Excellence™ foi criado para ajudar empresas a reposicionar a gestão de segurança como um dos pilares de valor para o negócio.
Com IA preditiva, automação de EPIs, inspeções digitais e relatórios executivos, você transforma sua área de EHS em uma fonte de:
- Redução de custos com sinistros e absenteísmo
- Agilidade em fiscalizações e auditorias
- Confiança da diretoria com dados claros e rastreáveis
- Engajamento das equipes operacionais
Impactos práticos de quem fez diferente
- Uma indústria de manufatura reduziu em 42% os incidentes reportados após implantação do sistema.
- Uma empresa logística cortou em 35% o tempo gasto com liberação de PTs.
- Um grupo do setor alimentício transformou seus relatórios mensais em painéis que hoje são apresentados diretamente no comitê executivo.
Conclusão:
Segurança do trabalho é negócio.
Quem lidera essa pauta com dados, tecnologia e protagonismo conquista não só ambientes mais seguros, mas também resultados melhores e reconhecimento interno.
A pergunta é: você está pronto para assumir esse papel?
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