O Que os Líderes de EHS Só Enxergam Depois que o Acidente Já Aconteceu
Quando o evento não é a causa, mas a consequência Para a liderança, um acidente nunca chega como
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Quando esforço deixa de ser solução Em muitas empresas, o EHS até funciona — mas às custas de
Todo ano, o mesmo roteiro: O problema é que o reajuste não é um evento isolado. Ele é
A necessidade de orientação em saúde raramente aparece quando tudo está funcionando “no horário”. Ela surge no fim
2025 não foi só mais um ano. Foi um divisor de águas. O final de 2025 marca um
EHS entrou em uma nova era O EHS que funcionava há alguns anos já não é suficiente para
Quando o software vira parte do problema Muitas empresas acreditam que têm um “software de EHS” quando, na
Introdução: Compliance não é (mais) suficiente Para muitas organizações, EHS ainda é sinônimo de compliance — cumprir normas,
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Uma empresa de logística com 1.800 colaboradores decidiu adotar IA para prever afastamentos. O modelo analisava dados de atestados médicos dos últimos 3 anos —

Em 7 de abril de 2026, o Ministério do Trabalho lançou o CANPAT com um tema sem precedente: “Prevenção dos Riscos Psicossociais no Trabalho”. No

A corrida para cumprir a NR-01 antes de 26 de maio de 2026 está criando um segundo problema que quase ninguém percebeu. Para avaliar riscos