Rodrigo Tanus, médico e CEO da Livon, traz uma visão estratégica sobre os riscos psicossociais na NR-01, destacando seu impacto na saúde dos colaboradores, retenção de talentos e produtividade. Ele mostra como essa exigência vai além do compliance, tornando-se um diferencial competitivo e um pilar fundamental da governança ESG.