Livon ONE™:
A plataforma integrada que transforma EHS
Tenha controle total, visão executiva e gestão preditiva em tempo real — tudo em uma única interface, com inteligência nativa e foco em resultado.
Uma plataforma pensada para quem precisa de clareza, velocidade e governança
A Livon ONE™ unifica dados, processos e indicadores de EHS, ESG e Saúde Corporativa em um ambiente único, fluido e inteligente. Desenvolvida lado a lado com CFOs, CHROs e gestores de EHS, ela simplifica rotinas complexas, automatiza fluxos críticos e oferece uma nova forma de enxergar — e influenciar — o negócio
O que torna a Livon ONE™ única
Visão 360°
Centralize indicadores críticos de saúde, segurança, meio ambiente e ESG em um único painel. Elimine silos de informação e tome decisões estratégicas com base em dados integrados, atualizados em tempo real — ideal para lideranças que precisam enxergar o todo sem depender de múltiplos sistemas.
Automação Inteligente com IA
A Livon ONE™ automatiza desde o registro de incidentes até o monitoramento de conformidades, usando modelos preditivos de IA treinados com base no seu setor. Reduza tarefas operacionais em até 70%, ganhando tempo para atuar de forma estratégica — sem depender de planilhas ou processos manuais.
Análises Preditivas
Centralize indicadores críticos de saúde, segurança, meio ambiente e ESG em um único painel. Elimine silos de informação e tome decisões estratégicas com base em dados integrados, atualizados em tempo real — ideal para lideranças que precisam enxergar o todo sem depender de múltiplos sistemas.
Conformidade Automatizada e Atualizada
Monitore todos os requisitos legais e normativos com alertas em tempo real. A IA acompanha mudanças regulatórias e valida automaticamente se os documentos e processos estão em conformidade — reduzindo drasticamente o risco de multas e sanções.
Insights Acionáveis para a Liderança
Transforme dados técnicos em relatórios executivos com linguagem de negócio. A plataforma entrega insights prontos para tomada de decisão — como ROI de programas, previsões de impacto financeiro e recomendações de ações com maior retorno estratégico.
Benefícios Estratégicos por Perfil
A plataforma que se adapta à lógica de cada liderança
Para CEOs e CFOs:
Ganham visão integrada de riscos, ESG e saúde com impacto direto no financeiro — decisões mais rápidas, baseadas em dados e com ROI comprovado.
CHROs
Controlam saúde corporativa com IA preditiva, reduzem absenteísmo e transformam bem-estar em performance com dados claros e acionáveis.
Gestores de EHS
Automatizam rotinas, eliminam silos e focam na prevenção com controle total sobre inspeções, EPIs e conformidade em um só lugar.
Líderes de ESG
Estruturam indicadores com agilidade, garantem compliance com frameworks e aumentam a maturidade e reputação ESG da empresa.
Plataforma integrada para gestão completa de EHS e ESG
Centralize dados, processos e decisões em um único lugar
A Livon ONE unifica toda a operação de saúde, segurança e ESG em uma única plataforma. Elimine silos, ganhe visibilidade em tempo real e tome decisões mais rápidas com controle total da sua operação.
redução de tarefas operacionais manuais
mais precisão na antecipação de riscos
redução de custos com saúde e ESG
menos tempo na tomada de decisão estratégica
Têxtil - Business Case
Redução de Absenteísmo no Setor Têxtil
Estratégias para superar desafios e minimizar impactos financeiros.
Desafios do Setor Têxtil
Área de Maior Impacto: Gestão do absenteísmo
- Dificuldade de acesso a cuidados médicos essenciais.
- Absenteísmo elevado, atingindo 8%, com impacto financeiro de R$3 milhões anuais.
Solução e Impactos
- Plataforma integrada: Conectou assistência médica e saúde ocupacional para otimizar a jornada dos colaboradores.
- Monitoramento de dados: Identificou os principais fatores que impactavam a saúde e contribuíam para o absenteísmo.
- Ações preventivas: Implementação de estratégias para reduzir fraudes e antecipar problemas de saúde recorrentes.
Resultados
- Redução de 70% nos atestados médicos, evitando custos desnecessários.
- Saving financeiro de R$2 milhões em 1 ano.
- Facilidade de acesso à assistência primária para os colaboradores.
- Compliance total com normas de saúde ocupacional.
- Melhora da reputação da empresa entre os funcionários.
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