18% dos profissionais de RH dominam a NR-01. O que eles sabem que os outros 82% ainda não fizeram?
Uma pesquisa com 1.730 empresas brasileiras, realizada pela Heach Recursos Humanos entre janeiro e fevereiro de 2026, entregou um número que resume o estado do mercado: apenas 18% dos profissionais de RH afirmam dominar profundamente as novas exigências da NR-01. Os outros 82% — que representam a esmagadora maioria das empresas que empregam gente no […]
NR-01 não é custo: é a alavanca que o RH brasileiro esperava
No fim de abril, a Confederação Nacional de Saúde (CNSaúde) protocolou um pedido formal ao Ministério do Trabalho e Emprego: adiar em pelo menos um ano a aplicação punitiva das exigências sobre riscos psicossociais previstas na NR-01. Lacunas técnicas, ausência de diretrizes para PMEs, insegurança jurídica — os argumentos são reais e merecem análise. A […]
NR-1 e liderança: o aliado que o RH sempre quis ter
Se você é Diretor de RH ou Gestor de EHS, provavelmente sente a pressão dobrada das últimas semanas. A atualização da NR-1 entra em vigor em 26 de maio, prazo curto, equipe enxuta, orçamento sob escrutínio — e a cobrança da diretoria só cresce. Esse cenário é conhecido: grande parte das áreas de saúde, segurança […]
NR-01 para PMEs: a norma que obriga sua empresa a ter seu primeiro sistema de saúde
Um gerente de RH de uma distribuidora paulista com 90 colaboradores recebeu, em fevereiro de 2026, a notificação do contador: a empresa precisava adequar o PGR à NR-01 antes de maio. A reação dele foi a de muitos gestores de PMEs: “mais uma obrigação que grandes empresas criaram para complicar a vida dos pequenos.” Três […]
O custo real da rotatividade: quanto sua empresa perde por não medir
Uma indústria farmacêutica de 1.200 colaboradores perdeu 624 pessoas em 12 meses. Não por demissões em massa — por rotatividade natural. O RH sabia que o turnover era “alto”, mas quando o CFO pediu o número exato do custo, ninguém tinha. A conta ficou pronta em 3 semanas, com dados reais: R$ 9,4 milhões em um […]
IA no EHS sem dados confiáveis é achismo com algoritmo
Uma empresa de logística com 1.800 colaboradores decidiu adotar IA para prever afastamentos. O modelo analisava dados de atestados médicos dos últimos 3 anos — e previu que o setor de expedição teria um pico de afastamentos em março. Não teve. O pico aconteceu no setor administrativo, em maio. O modelo errou porque os dados […]
NR-01 e riscos psicossociais: o erro de metodologia que vai custar caro
Em 7 de abril de 2026, o Ministério do Trabalho lançou o CANPAT com um tema sem precedente: “Prevenção dos Riscos Psicossociais no Trabalho”. No mesmo evento, publicou o Manual Oficial de Interpretação do Capítulo 1.5 da NR-01 — o documento que define, com precisão, o que é e o que não é uma avaliação […]
A Maioria das Empresas Vai Descumprir a LGPD Tentando Cumprir a NR-01. Veja Como Não Ser Uma Delas.
A corrida para cumprir a NR-01 antes de 26 de maio de 2026 está criando um segundo problema que quase ninguém percebeu. Para avaliar riscos psicossociais, empresas precisam coletar dados sobre ansiedade, assédio, esgotamento e conflitos com lideranças. Esses dados são classificados como dados pessoais sensíveis pela LGPD — e o tratamento inadequado pode gerar […]
NR-01 e o Risco Jurídico que Ninguém Está Calculando
Em maio de 2026, quando a NR-01 começar a ser fiscalizada com riscos psicossociais obrigatórios no PGR, a maioria das conversas vai girar em torno de multas. R$ 18 mil aqui, R$ 50 mil ali. Valores que, no contexto de uma empresa de médio porte, parecem administráveis. Mas existe um risco muito maior escondido nessa […]
Faltam 37 dias: o que o MTE vai cobrar quando fiscalizar sua empresa pela NR-01
O prazo chegou. A fiscalização também vai chegar. Sua empresa sabe exatamente o que precisa ter documentado? Em maio de 2026, a fiscalização da NR-01 começa com aplicação de multas. Não é mais aviso, não é mais discussão em comitê, não é mais “vamos colocar na agenda do próximo trimestre.” É lei, com prazo e […]
