Gestão do absenteísmo: Um case de sucesso no Setor Têxtil.
Redução de Atestados
Redução de Custos
Redução Afastamentos
Esta história de sucesso é focada em ações estratégicas, totalmente direcionadas a redução deste importante indicador em gestão do capital humano: taxa de absenteísmo
Em um cenário desafiador, onde o acesso à saúde é um obstáculo e cada afastamento de colaborador impacta diretamente a produtividade e os lucros, uma empresa do setor têxtil com 1.300 colaboradores conseguiu alcançar resultados fantásticos. Reduziu a taxa de absenteísmo, melhorou o acesso à saúde dos colaboradores, bem como trouxe mais satisfação em relação aos atendimentos de saúde.
Perfil Populacional
Feminino
Masculino
Pacientes com doenças
No Data Found
Após implementarmos a solução:
Quando se trata dos custos relacionados aos atestados, a empresa conseguiu uma economia formidável de 20% em apenas 12 meses, caindo de 301.134 para 80.073. No que tange ao absenteísmo, os números despencaram de 15,2 para um módico 4,98% – uma melhora significativa de 60%.
E não para por aí!
A organização também conseguiu uma diminuição de 29% no custo do passivo. Ao todo, as estratégias eficazes de gestão de absenteísmo da empresa resultaram em saving anual extraordinária de:
Uma História de Sucesso que Impulsiona a Mudança
Esta é uma história de sucesso que ressalta a importância de uma gestão de absenteísmo eficaz e a influência que isso pode ter sobre a saúde financeira e operacional de uma empresa. Uma organização do setor têxtil, diante dos desafios de acesso à saúde e com uma equipe de 1.300 colaboradores, conseguiu superar obstáculos, atingir suas metas e estabelecer novos padrões de excelência.
Por fim, este é um exemplo de como é possível virar o jogo, mesmo em circunstâncias desafiadoras. É uma narrativa sobre superar obstáculos, realizar mudanças significativas e fazer a diferença para a saúde de colaboradores e, finalmente, para a prosperidade de uma organização.
