Preservando a Saúde e o Bem-Estar dos Colaboradores:

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A Importância da Gestão de EPI’s e EPC’s


Por Que a Gestão de EPI’s e EPC’s é Essencial?

  • Aumento no número de acidentes: Colaboradores sem a proteção adequada estão mais propensos a sofrer acidentes. Isso gera não apenas danos físicos, mas também impactos financeiros para as empresas.
  • Elevação do absenteísmo: Acidentes e doenças relacionadas ao trabalho resultam em afastamentos. Quanto mais acidentes ocorrerem, maior será o índice de absenteísmo.
  • Multas e penalidades: Empresas que não cumprem as normas de segurança são sujeitas a penalidades e multas, além de comprometerem sua reputação no mercado.
  • Perda de produtividade: Cada colaborador afastado representa uma queda na produtividade da empresa, o que impacta diretamente no seu desempenho.
  • Controle de validade e substituição de EPI’s: A plataforma rastreia automaticamente a validade dos equipamentos, emitindo alertas para substituição ou manutenção, garantindo que nenhum colaborador esteja usando um equipamento fora do prazo de validade.
  • Monitoramento de uso e treinamento: Com a plataforma da Livon, as empresas podem garantir que os colaboradores estejam utilizando corretamente os EPI’s e que todos tenham recebido o treinamento adequado para seu uso.
  • Integração com o eSocial: A solução da Livon está integrada ao sistema eSocial, facilitando a gestão documental e garantindo conformidade com as obrigações legais.
  • Relatórios de conformidade: A Livon gera relatórios detalhados de conformidade, proporcionando visibilidade total sobre a gestão dos EPI’s e EPC’s. Isso permite às empresas demonstrar facilmente que estão em conformidade com as exigências regulatórias.


Benefícios da Gestão Eficiente para os Colaboradores

  • Redução de até 40% no absenteísmo: Com menos acidentes, os colaboradores se mantêm ativos e engajados no trabalho.
  • Aumento da produtividade: Um ambiente seguro contribui para que os trabalhadores foquem em suas atividades, sem preocupações constantes com sua integridade física.
  • Maior satisfação no trabalho: Colaboradores que se sentem protegidos tendem a ser mais satisfeitos e leais à empresa.

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