A integração entre EHS (Environmental, Health, and Safety) e RH (Recursos Humanos) é essencial para criar um ambiente de trabalho seguro e produtivo. O RH tem um papel vital em promover a segurança desde a contratação até o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Abordamos os desafios enfrentados pelas empresas, como o estigma da saúde mental, ambientes de trabalho tóxicos e sobrecarga de trabalho. Discutimos as consequências, incluindo absenteísmo, queda de produtividade e aumento de custos com saúde. Ambientes hostis aumentam o estresse e afetam a reputação da empresa, afastando talentos.
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