
Ludopatia: O Alto Custo Invisível para Empresas, Famílias e a Economia
A ludopatia, conhecida como vício em jogos de azar, é um problema que vai muito além do indivíduo.
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A integração entre EHS (Environmental, Health, and Safety) e RH (Recursos Humanos) é essencial para criar um ambiente de trabalho seguro e produtivo. O RH tem um papel vital em promover a segurança desde a contratação até o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Abordamos os desafios enfrentados pelas empresas, como o estigma da saúde mental, ambientes de trabalho tóxicos e sobrecarga de trabalho. Discutimos as consequências, incluindo absenteísmo, queda de produtividade e aumento de custos com saúde. Ambientes hostis aumentam o estresse e afetam a reputação da empresa, afastando talentos.
Em 2023, os planos de saúde no Brasil sofreram aumentos significativos, chegando a expressivos 25%, segundo uma análise
O início da jornada relacionada a exames corporativos é o agendamento, que pode ser visto como simples por
Você já fez uma relação direta dos custos e impactos do absenteísmo para a sua empresa? Um exercício
A saúde mental já é uma das principais preocupações corporativas no Brasil. E no setor farmacêutico, esse tema ganha contornos ainda mais críticos. Com uma
Na gestão de saúde, segurança e meio ambiente (EHS), cada segundo conta. Quando um profissional precisa de uma informação, ele não pode perder tempo vasculhando
Cadastro de Setores e Funções: O Erro Silencioso que Pode Comprometer a Segurança, Conformidade e até a Aposentadoria dos Trabalhadores A gestão de Saúde, Segurança