BLOG

Você já sentiu como o absenteísmo impacta diretamente o desempenho da sua operação? Uma equipe desfalcada, metas comprometidas, sobrecarga de outros profissionais e aumento no risco de acidentes… É um efeito dominó silencioso que drena produtividade, clima organizacional e, claro, o financeiro da empresa. Mas o que torna esse desafio ainda maior é a falta de previsibilidade: saber apenas quem faltou hoje, mas não conseguir antecipar quem provavelmente faltará nas próximas semanas ou meses. Absenteísmo não é um problema só do RH. E a solção também não pode ser isolada Empresas líderes já entenderam que reduzir absenteísmo exige uma abordagem integrada entre RH, EHS, Medicina do Trabalho, liderança e tecnologia. Não se trata de contar atestados, mas de interpretar sinais antes que virem afastamentos. E é justamente aqui que entra o diferencial da Livon Health Intelligence™. Por que você ainda não consegue prever ausências? Grande parte das empresas ainda usa relatórios estáticos, planilhas e ferramentas desconectadas para tentar entender a ausência dos colaboradores. Isso torna o processo: Enquanto isso, a IA e a análise preditiva já são realidade em empresas que transformaram dados de saúde e segurança em inteligência decisão. A visão da Livon: Absenteísmo não se combate com planilha. Se previne com IA. O Pack Livon Health Intelligence™ foi criado para ajudar empresas a antecipar e reduzir afastamentos com tecnologia, dados integrados e uma abordagem orientada a resultado. Ele une módulos inteligentes de análise de saúde corporativa com consultoria estratégica para ações eficazes. O que vem nesse Pack: Resultados tangíveis Empresas que utilizam o pack Livon Health Intelligence™ relatam: Conclusão Absenteísmo não é apenas uma estatística de RH. É um sinal de que sua empresa precisa prever para proteger.